​UnSettled chega à comunidade Óbidos Parque

24 Maio 2021 - Óbidos Parque

A UnSettled, com escritórios em Londres, Reino Unido, desenvolve e aplica o conceito de liderança fraccionada para preencher lacunas de liderança existentes numa empresa ou negócio, colocando, ao seu dispor, líderes de inovação externos. "Fractional CxOs: finally, you can have the best skills in the world for a fraction of the cost. You pay as you go", sintetiza a equipa.

O líder fraccionário tem apenas um objetivo: o sucesso. Não procura títulos, promoções ou uma posição dentro da sua empresa. É objetivo e descomprometido "com a dinâmica que envolve as equipas de liderança tradicionais", descrevem os responsáveis da empresa. "O resultado é a capacidade de fazer o que precisa de ser feito e de dizer o que precisa de ser dito".

A Unsettled é liderada por Hugo de Sousa, um estratega de inovação com 20 anos de experiência em Consultoria (Head of Innovation), startups (Co-founder), e também em projetos governamentais (CIO/CTO). Orador em inúmeras conferências, ministra o módulo de Strategic Business Analytics na CASS Business School (Universidade de Londres).

Além de uma vasta experiência profissional, conta, no seu currículo, com qualificações académicas em Inovação Empresarial e Empreendedorismo, Ciência da Computação e Gestão.

Hugo de Sousa é o fundador do www.theinnovation.cafe, uma comunidade pioneira composta por +2 mil startups e por entusiastas e profissionais da área da inovação corporativa/empresarial, espalhados um pouco por todo o mundo.

O seu percurso cruzou-se com o nosso projeto, em 2014, com a Alphappl, responsável pelo programa "Be a developer”, um programa de treino de competências que permitia requalificar qualquer licenciado ou estudante do 12º ano num programador júnior, com a garantia de, após esse período, entrar no mercado de trabalho.

A comunidade Óbidos Parque vai dar-lhe as boas-vindas dia 28 de maio, no evento "Corporate Café".


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